English Subtitles by VIU | Resynced by redixion Alih Bahasa: Artha Regina
Selamat pagi.
Halo dr. Seo.
[Episode 13]
Ada keperluan apa pagi-pagi kemari?
Aku datang agak lebih cepat, ya?
Aku datang sebelum pengumuman penunjukan posisi diresmikan.
Penunjukan posisi?
Asisten Lee, datanglah ke ruanganku.
Dr. Seo.
Ada apa kemari, dr. Seo?
Mulai sekarang, kita akan sering bertemu.
Aku direktur utama baru kalian, Seo Hyun.
Apa?
Izinkan aku memperkenalkan diri lagi. Dan aku asisten manajer, Lee Yong Jae!
Sepertinya kita akan bekerja sama, Ho Won.
Kau sekarang direktur utama perusahaan kami, dr. Seo?
Mohon bantuannya. Mohon bantuannya, semuanya.
Mohon bantuannya.
Kalian semua pasti sangat kaget.
Apalagi aku datang tiba-tiba, tanpa mengabari.
Tidak sama sekali. Kami tidak kaget.
Ya, aku kaget sekali.
Ketika menyangkut penunjukan posisi, harusnya...
...ada prosedur, tapi ini sangat mengejutkan.
Kau pasti memang kaget, tapi aku lagi sangat terburu-buru.
Kau juga harusnya mendapatkan laporan operasional penuh.
Ya, tentu saja.
Karena aku selama ini belajar segalanya lewat telinga...,
...jadi tidak begitu banyak yang kutahu.
Aku merenungkan aku harus mulai darimana di perusahaan ini.
Tentunya, kau perlu memulai dari sini.
Home Furniture adalah pondasi dari Hauline...,
...jadi jelas kau harus mulai dari sini.
Tapi kinerja departemen Home Furniture...
...dan gambarannya sangat parah.
Sepertinya banyak yang harus diperbaiki.
Jadi siapa yang berkuasa sekarang?
Jadi rumor soal GM Seo putra sulungnya Ketua itu tidak benar?
Apa menurutmu sendiri rumor itu masuk akal? Kalau GM Seo itu anak sulungnya Ketua...
...harusnya dari dulu dia sudah bisa menyingkirkan Tim Penjualan-mu itu.
Omo. Serius? Kenapa?
Lupakan sajalah.
Apa yang harus kulupakan? Teruskan bicaramu. Jadi apa yang akan terjadi?
Tunggu sebentar. Jadi...
...putra keduanya ketua mengambil alih posisi direktur utama...
...itu artinya general manager kami...
...takkan naik jabatan.
Dan juga artinya tiga orang...
...yang dipekerjakan oleh dirut baru punya pengaruh yang lebih besar.
Wah. Omo. Omo.
Jadi begini namanya penguasa bayangan, ya.
Bukankah ini hal baik bagi kita?
Jika kalian tadi baca penilaian kriteria yang diberikan Asisten Ha pada kita...
...penilaian dari direktur utama itu nilai yang paling penting.
Setelah semua ini, kau masih mempercayainya?
Dia itu sudah sangat mempermalukan kita semua.
Padahal aku ingin dievaluasi secara adil...,
...tapi dia akan mengevaluasiku?
Sungguh penyalahgunaan kekuasaan.
Apa?
Bukan apa-apa.
Jika penilaian dari direktur utama itu sebesar 50 persen...,
...itu artinya nilai direktur utama akan menentukan segalanya.
Karena dia sangat dekat sama Ho Won, dia mungkin akan memilihnya.
Begini.
Jika aku bisa memberi tahu kalian sesuatu yang bisa membuat kalian merasa lebih baik...,
...inilah yang kukatakan, aku tidak berkesempatan...
...dapat nilai tinggi dari direktur utama.
Jadi jangan khawatir.
Apa maksudmu?
Aku pernah memerasnya dan mengatakan...
Aku akan menuntutnya karena mempermalukan kita.
Apa?
Kalian semua pasti sibuk, jadi kalian boleh kembali bekerja.
Baiklah kalau begitu.
Tolong buat dirimu nyaman.
Oh, maaf, GM Seo.
Bisa kita bicara sebentar?
Sebagian besar alasan kenapa aku memilih...
...Home Furniture sebagai pintu masukku...
...adalah kau, GM Seo.
Aku tak suka menjadi milik seseorang...
...atau memihak seseorang.
Karena kau tak suka memihak kepada seseorang...,
...karena itulah aku ingin membuatmu memihakku.
Ini metode yang sederhana, aku tak percaya...
..aku belum memikirkan metode ini sebelumnya.
Terima kasih atas hadiah yang kau berikan padaku lewat Eun Ho Won-ssi.
Apa maksudmu?
Idemu itu cukup baru.
Kau mengancamku lewat Ho Won.
Apa karena itu kau menyuruh Tim HRD...
...mengubah kriteria penilaian evaluasi kinerja?
Agar direktur utama yang punya keputusan akhir?
Aku ini pemberi kerja, jadi bukankah aku yang punya banyak pengaruh?
Seperti yang kukatakan sebelumnya...
...pemberi kerja kami adalah Hauline.
Walau begitu, aku ingin...
...meminta kau...
...meninjau lagi penilaiannya. Tolong pertimbangkan lagi.
Tidak, tidak perlu memintaku melakukan itu.
Lanjutkan saja dengan kriteria yang dikirim oleh Tim HRD.
Apa ada alasan...
...aku harus mengikuti standarmu, GM Seo?
Apa? Standarmu?
GM Seo?
Dia ini memang beradu denganku rupanya.
Dia sangat mengandalkan sekali dukungan ayahnya.
GM Park./ Ada apa?
Aku...
Cepat katakan saja./ Ya.
Aku berencana...
...apa aku harus memberikan ini pada Pak GM atau tidak.
Apaan?
Aku memesan ini karena Pak GM menyuruhku melakukannya.
[Direktur Utama Park Sang Man]
Yong Jae./ Ya, Pak GM.
Kau tahu?
Akan kubuat ini ada di mejaku apapun yang terjadi.
Tentu saja.
Aku percaya sama Pak GM.
Kau percaya aku, 'kan?/ Tentu saja.
Tapi aku tidak percaya sama kau.
Di mejaku tak bisa ada ini kalau kau tidak membantuku dengan baik.
Maaf, Pak GM. Aku akan bekerja lebih keras lagi.
Singkirkan ini.
Bawa itu ke suatu tempat yang tidak bisa kulihat./ Baik.
Simpan itu baik-baik.
Baiklah.
Padahal aku sudah melakukan semampuku yang terbaik, dasar kau.
Apa?
Bukan apa-apa.
Permisi.
Melihat plakat nama itu membuatku semakin kesal.
Kenapa kau tidak mendesah lebih keras lagi?
Kau saja berani menghadapi dr. Seo.
Apa nyalimu itu sudah hilang?
Tidak.
Kau yakin?
Sepertinya begitu.
Kau cemas?
Kau itu mengancam putra Ketua. Kurasa kau menyesalinya sekarang.
Tidak.
Setengah dari hasil evaluasimu nanti itu berasal dari DirUt Seo.
Jadi sekarang, kau mau bagaimana?
Mati atau tidak mati. Ini kesempatan 50-50.
Aku pernah selamat dari krisis hidup dan mati, GM Seo.
Dia memang berkontribusi dari setengah keputusan akhir...,
...tapi aku masih punya setengahnya.
Aku pasti bisa.
Baiklah.
Kita lihat nanti./ Baik.
Semangat dia jadi bangkit kembali saat aku memprovokasinya.
Dia ini harus kubilang dulu, baru mengerti.
Apa?
Oppa.
Ada apa?
Oppa. Apa kau dekat dengan Direktur Utama Seo?
Aku tidak dekat dengannya./ Tapi katamu, kau pernah minum dengannya.
Minum bersama bukan berarti kami dekat.
Kalau memang tidak dekat, kau bisa pergi minum lagi bersamanya.
Apa?/ Tunggu apa lagi?
Aku yakin dia pasti kasihan padamu.
Kau harus mendekatinya, biar dia bisa mengevaluasimu dengan nilai yang baik.
Kau tahu betul kalau nilai evaluasi dari dia itu sangat penting.
Tapi nanti terlalu kentara.
Memang apa salahnya?
Lihatlah Asisten Lee. Kau saja bisa lihat dia pasti mendekati DirUt Seo juga.
Itulah yang terjadi saat kau bekerja kantoran.
Karena atasanmu bertanggung jawab atas 30 persen evaluasi...,
...jadi kirimlah hadiah ke para manajer.
Ji Na.
Apa aku harus seperti itu?
Karena Manajer Jo itu wanita, jadi biar aku saja yang kirim hadiah ke dia.
Kalau buat Manajer Heo, kau harus kasih dia suplemen kesehatan.
Kalau GM Park, kau kasih hadiah peralatan golf saja.
Kalau buat GM Seo...
Kita harus hati-hati sama dia, jadi jangan beri dia apapun.
Evaluasimu untuk posisi tetap...
...juga merupakan kesempatan penting bagiku juga.
Apa dia ada di dalam?
Dia pergi ke ruangan Presedir.
Oh, begitu ya.
Kkot Bi. Apa kau baik-baik saja?
Ya. Tentu saja.
Apa kau ada kesulitan?
Kalau ada, kau mau membereskannya?
Aku tidak ada sama sekali kesulitan.
Begitu, ya.
Apa kebetulan kau tahu...
...apa yang disukai Direktur Utama Seo?
Apa?/ Maksudku...
Misalnya hobi, makanan, restoran favorit...,
...kopi kesukaannya...,
...tempat yang dia sukai atau tidak disukai. Hal-hal seperti itulah.
Hari ini hari pertamanya.
Hari pertama./ Memang benar.
Aku tidak sembarangan memberi ini sama siapapun...,
...tapi ini buatmu. Aku juga sudah mengumpulkan 10 kupon.
Kau bisa minum kopi gratis.
Kau tahu 'kan kafe dekat sini?
Kalau kau tahu apapun tentang Direktur Utama Seo, langsung kabari aku.
Oke?
Sampai jumpa
Mereka itu konyol sekali.
Lagipula kuponnya cuma berlaku sampai hari ini. Dasar orang itu.
GM Park memang sudah melaporkan padaku...,
...tapi kinerja tim-mu berbeda dari apa yang kudengar.
Apa maksudmu?
Kurasa GM Park ingin memberi kesan pertama yang baik padaku.
Oh, itu...
Jangan hiraukan itu. Memang itulah yang kuharapkan.
Karena itulah aku memintamu juga melapor padaku secara pribadi.
Entah itu peningkatan penjualan atau proyek baru...,
...lakukanlah sesuatu yang bisa memperkuat posisiku.
Jika kau melakukannya, aku bisa membiarkanmu...
...bertanggung jawab atas penggabungan kedua tim.
Maaf?
GM Park itu terlalu kolot bekerja denganku.
Saat kita menghadapi masalah dengan Mantan DirUt Han...,
...sulit bagiku menyelamatkan GM Park.
Aku merasa terbebani bekerja dengan orang-orang yang tidak kompeten seperti dia.
Semuanya terjadi secepat kilat.
Dia rupanya sudah mengubah tempat ini jadi ruangannya.
[Direktur Utama Seo Hyun]
Direktur Utama.
Untuk mendapatkan posisi ini...,
...aku sampai melakukan semua kecurangan...,
...tapi sekarang ada anak muda yang menerima posisi ini dengan mudahnya.
Hei.
Ayahmu itu ketua, kau harusnya menduduki posisi yang lebih tinggi.
Kenapa seorang pemuda seperti kau puas dengan posisi ini?
Anak muda ini juga tidak tahu apa-apa soal furnitur.
Baiklah.
Jalani saja.
Aku sudah terbiasa dengan ini semua.
Apa aku harus mencari pekerjaan paruh waktu lagi?
Apa aku harus kerja paruh waktu lagi?
Aku lagi kumpul-kumpul sama teman sekarang. Jadi aku pulang terlambat.
Baiklah. Minumlah sesukamu.
Bersenang-senanglah selagi masih muda.
Tapi aku, apa yang akan terjadi padaku?
Pasti ada jalan. Aku saja selama ini bisa cari uang sendiri.
Kenapa lampunya menyala?
Padahal kami tetanggaan. Lebih irit kalau pulang bersama.
Tidak.
Karena aku harus mengevaluasi dia...,
...pasti orang akan memperhatikan.
Lupakan sajalah.
Apa dia sudah pulang ke tempatnya?
Kenapa dia?
Eun Ho Won-ssi.
GM Seo. Bagaimana ini?
Sepertinya.../ Ada apa?
Sepertinya ada orang di apartemenku.
Lampunya menyala./ Apa maksudmu pencuri?
Entahlah.
Bagaimana ini?/ Sialan.
GM Seo. Kau tak apa nanti masuk sendirian?
Ya, aku takkan kenapa-kenapa.
Hei!
Kau!
GM Seo. Tidak. Semua ini salahku.
GM Seo.
Tidak...
Tidak ada orang di dalam sana.
Kau baik-baik saja?
Ya.
Aigoo.
Memang sering ada kemalingan terjadi di lingkungan ini.
Tolong pasang dua kunci tambahan.
Tidak perlu, kurasa itu sudah cukup.
Apa maksudmu? Bukankah kau takut tadi?
Iya, tapi nanti repot kalau mau keluar masuk rumah.
Jadi bagaimana? Jadi dipasang atau tidak?
Pasang saja./ Baik.
Ini dia.
Dia bilang dia juga akan memasang kunci satunya lagi besok...,
...jadi bersabarlah satu hari lagi.
Baiklah.
Terima kasih banyak.
Apa kau bisa tidur di sini malam ini?
Aku pernah harus bertahan...
...jauh lebih menakutkan dari ini.
Kalau ini, tidak ada apa-apanya.
Waktu aku...
...menemui dan mengancam dr. Seo...,
...kalau aku akan menuntutnya...,
...aku saat itu merelakan semuanya.
Apa yang kaurelakan?
Harapan untuk dipekerjakan sebagai pekerja tetap.
Kesepakatanku dengan dr. Seo...
...itulah yang paling tidak bisa kulakukan...
...demi rekan-rekanku yang menangis bersamaku...
...dan mengalami sakit pahit juga bersamaku...
...di saat-saat susah.
Itu juga berlaku untukmu.
Benarkah?
Tapi, aku merasa seperti dr. Seo datang ke kantor kita karena aku.
Jadi aku merasa tidak enak.
Apa mungkin karena dia membenciku, 'kan?
Aku tahu alasannya...,
...tapi bukan karena kau, alasan dia ke kantor.
Jadi apa karena kau?
Tidak, bukan karena aku juga.
Pokoknya, itu bukan karena kau, jadi jangan khawatir.
Baiklah.
Kalau kau bilang bukan karena aku, berarti memang bukan karena aku.
Pemandangannya bagus, 'kan?
Memang bagus.
♪ Kapanpun 'ku melihatmu ♪
♪ 'Ku langsung mengerti ♪
♪ Everyday ♪
♪ Hatiku bagaikan musim semi yang 'kan datang ♪
♪ Dengan penuh senyuman ♪
♪ Shiny day ♪
♪ Tak ada yang kunantikan ♪
♪ Namun kau datang menghampiriku ♪
♪ Saat 'ku dilanda kesepian ♪
♪ Di hari yang panjang dan melelahkan ♪
♪ Kau datang menghiburku ♪
♪ Sehingga 'ku merasa aman ♪
Kau sudah mengunci apartemenmu?
Sudah kau cek lagi?
Semuanya baik-baik saja, 'kan?
Apa teman sekamarmu sudah pulang?
[Kau sudah mengunci rumah? Sudah kau cek lagi?]
[Semuanya baik-baik saja, 'kan? Apa teman sekamarmu sudah pulang?]
♪ Manis bagaikan marshmallow ♪
♪ Kau s'lalu di hatiku ♪
Semuanya baik-baik saja.
Mungkin dia harus perawatan kesehatan lagi.
Dia sama sekali tidak ada takut-takutnya.
[Semuanya baik-baik saja.]
Periksa juga jendelanya. Hubungi aku kalau ada apa-apa.
[Periksa juga jendelanya. Hubungi aku kalau ada apa-apa]
Ya, baiklah.
Dia sepertinya lebih penakut daripada aku.
♪ Ini bukanlah sekedar pertemuan saja ♪
♪ Melainkan takdir, hidup baru dimulai ♪
♪ Inilah cinta ♪
♪ 'Ku s'lalu merasakannya ♪
[Kriteria untuk Menjadi Pegawai Tetap]
[Kemampuan: Ekspresif, hubungan interpersonal, penulisan...]
[Pemasaran Mandiri 20 persen]
Karena kau hanya akan menyetujui proposal dan permintaan...,
...kau bisa men-klik-nya disini seperti ini.
Jika kau perlu mengirimkan sesuatu pada CEO buat mendapatkan persetujuan...,
...kau lihat tombol "kirim" ini?
Kau tinggal tekan tombol itu saja.
Lagipula semua sama saja caranya. Kau pasti bisa.
Baiklah. Terima kasih./ Ya.
Juga di sini...
Karena ini pertama kalinya kau bekerja di perusahaan...,
...inilah panduan yang diberikan kepada karyawan baru Hauline.
Kau bisa belajar darisini juga.
Aku juga sudah merasa seperti karyawan baru.
Karyawan baru?
Hei. Karyawan baru itu ujian masuk dulu, baru bisa disini.
Ayahmu yang memasukkanmu di sini, jadi jangan samakan kau dengan karyawan baru.
Apa ada yang perlu kaukatakan lagi padaku?
Tidak ada.
Kenapa pula aku harus mengurus anak kecil ini padahal aku sudah lama berada di sini?
Biar kutunjukkan sekali lagi.
Memang tidak mungkin dia bakal menyetujuinya...,
...tapi kita lihat saja apa yang terjadi.
[Kirim]
[Pengiriman berhasil]
Baik. Ada permintaan yang datang.
Konsep. Kirim. Buka. Setuju.
Apa? Disetujui?
"Perubahan Kriteria Menjadi Pekerja Tetap"?
Bukankah GM Seo yang mengirim ini?
Bisa-bisanya kau langsung klik itu?
Begini... tadi kukira...
Bisa-bisanya kau langsung klik "setuju"?
Kukira itu salah satu contoh dokumen kita.
Kenapa... Aku tak sengaja mengkliknya. Maafkan aku.
Jangan khawatir Karena ini tentang...
...mengubah karyawan dari kontrak menjadi tetap...,
...ini juga harus disetujui oleh CEO, jadi pasti butuh waktu yang sangat lama.
Juga, persetujuan cenderung membutuhkan waktu lama di perusahaan kita.
Agar bisa disetujui oleh direktur eksekutif, wakil Presedir, dan CEO...,
...pasti butuh waktu yang lama. Jadi jangan khawatir.
Biar kuhubungi ruangan direktur eksekutif, dan memintanya membatalkannya.
[Persetujuan dari Direktur Eksekutif, Diterima]
Kenapa direktur eksekutif menyetujuinya?
Apa ini?
Sudah disetujui?
[Persetujuan dari Direktur Eksekutif, Diterima]
Apa ini?
[Persetujuan dari Wakil Presedir, Diterima]
Tapi ini... ini tidak mungkin.
Harusnya memakan waktu setidaknya sebulan.
[Persetujuan dari CEO, Diterima]
Tapi buktinya ini disetujui cepat sekali. Terus tadi kau bilang, "lama sekali"?
Entahlah...
Aku mengerti.
Sepertinya ini karena...
...kau itu putra ketua, jadi mereka...
Jadi maksudmu mereka langsung menyetujui karena aku mengirimkannya?
Ya, mungkin itu salah satu penyebabnya.
Aku telah bekerja di sini selama lebih dari 20 tahun...,
...dan aku belum pernah melihat dokumen disetujui bisa secepat ini.
Baiklah. Pokoknya sekali lagi, aku minta maaf.
Kalau begitu aku akan bicara dengan GM Seo...
...agar dia merevisi ini dan mengirimnya lagi.
Tak perlu.
Maaf?
Kau boleh pergi.
Kalau begitu, apa kau akan membiarkan ini... Baiklah.
Maafkan aku.
Maaf.
Apa ini?
Kenapa bisa begini?
Berarti dia cuma bicara saja, dan tak berniat menetapkan perubahan kriteria itu?
Meski begitu, bagaimana bisa cepat sekali disetujui?
Pasti pimpinan itu sedang menunggu di meja kerja mereka karena dia itu putra ketua.
Kesal sekali aku jadinya.
Padahal aku cuma buat satu kesalahan saat mengajarinya.
Tapi dia seakan mau memakanku hidup-hidup.
Padahal dia itu tak punya nilai jual selain jadi putra ketua.
Kemana lagi mereka semua ini?
Betul.
Inilah masalah nepotisme.
Dia pasti akan membuat masalah.
Ya 'kan, nepo?/ Aku? Aku nepo?
Sudahlah. Mana yang lain?
Sudahlah.
Apa kau kebetulan...
...dari ruangan direktur utama?
Kau harusnya berterima kasih padaku
Ini.
Aku membuat kesalahan saat melatihnya dalam hal sistem komputer.
Wow. Mereka sampai menyetujuinya secepat kilat.
Luar biasa.
Apa?
Kriterianya ada di depan kalian.
Evaluasi dari rekan kerja bernilai 50, evaluasi kemampuan 30...,
...dan pemasaran mandiri 20.
Setelah menambahkan semua poin, orang dengan skor tertinggi...
...akan dipekerjakan sebagai pekerja tetap.
"Pemasaran mandiri"? ini maksudnya "menjual diri sendiri"?
Ya. Jika mereka menyampaikan bagaimana mereka bisa berhubungan baik dengan...
...rekan kerja lain...,
...para manajer dan pimpinan eksekutif akan mengevaluasi mereka.
Kedengarannya itu seperti idenya GM Seo.
Jadi, untuk evaluasi dari rekan kerja...,
...apa evaluasi dari asisten manajer dan direktur utama nilainya berpengaruh sama?
Ya.
Berarti kalian, berada di genggaman tanganku.
Kerja kalian bertiga selama ini memuaskan.
Kami pasti kesulitan menilai kalian.
Pak Manajer seharusnya tidak perlu bilang, mereka bertiga.
Seperti yang dikatakan Manajer Heo, kalian semua sudah bekerja keras...,
...jadi mungkin nilai di bagian pemasaran diri kalianlah yang penting.
Apa semuanya sudah mengerti kriterianya?
Sudah./ Sudah.
Jadi, kalau kami tidak lulus...,
...berarti kami harus berhenti dari perusahaan?
Tidak, karena masa kontrakmu belum habis.
Karena kau di Tim Penjualan, jadi mungkin posisimu kurang menguntungkan.
Tidak masalah.
Jangan terlalu dipikirkan.
Tunjukkan saja kreativitas kalian sebagai talenta muda.
Mereka harusnya bisa melakukan tugas harian:
Hormati senior kalian...,
...dan layani atasan kalian seperti orang tua kalian. Bukan begitu?
Betul.
Jangan bicara di mulut saja.
Tapi buktikan.
Tapi bagaimana aku membuktikannya?
Entahlah. Semua bergantung padamu.
Asisten Lee, sudah cukup./ Ya.
Oppa.
Kau ini kenapa?/ Kenapa apa?
Yang dia bilang itu benar.
Hyung, tunggu aku.
Mau kemana?
Apa harus seperti ini?
Apa kau tahu berapa harga makanan disana?
Ini namanya penyuapan.
Kita 'kan hanya membelikan makanan buat asisten manajer kita.
Dia itu selama ini selalu memaksa kita membelikan makanan.
Kita selama ini tidak bisa membelikannya...
...karena khawatir dengan uang sewa dan biaya RS.
Kenapa kau seperti ini?
Bukannya aku tidak ingin mengajak ass. manajer makan...,
...tapi kalau seperti ini, kita melakukannya hanya demi nilai evaluasi.
Lagipula gaji kita itu kecil.
Bagaimana bisa kau membuang gaji sebulan buat makanan mahal?
Terus mau bagaimana lagi? Apa menurutmu Ass. Lee akan membiarkannya begitu saja?
Betul. Kau tahu sendiri si Pembungkuk itu bagaimana.
Dia pasti akan terus-terusan mengeluh soal itu.
Kita lakukan sajalah, Ho Won.
Tidak.
Walaupun kita berada di dasar rantai makanan, bukan begini caranya.
Apa bedanya ini dari sogokan subkontraktor?
Kalau begitu, kau tak usah melakukannya.
Apa?/ Aku akan melakukannya.
Jika Tim Penjualan menolakku, aku pasti sakit hati sekali.
Aku lebih baik mentraktir makan siang dan hidup tenang.
Jangan lakukan sendiri. Aku juga akan mentraktir dia.
Oppa.
Letakkan japchae lada di sini.
Kemudian, tambahkan ini.
Habis itu, daging babi asam manis dicelupkan ke dalam saus.
Letakkan itu disini. Dan ayam cabai juga.
Udang cabai juga.
Sekarang, letakkan ayam lada di antaranya.
Dan kemudian digulung./ Makanan apa itu?
Ini tak bisa berguling. Bagaimana ini. Ini tak bisa berguling.
Tapi kau tetap saja akan masuk ke mulutku.
Apa dia itu binatang buas atau manusia?
Tidak ada yang lebih menyenangkan dibandingkan makan enak...,
...makanan memang hal yang terbaik.
Aku memang tidak mengunyah, tapi ini pasti turun juga ke perutku.
Kenapa kalian tidak makan? Makan. Makan.
Dia bicara seakan dia yang bayar ini semua.
Makan tahunya. Pikirkan kesehatan kalian.
Makan tahunya.
Kau tahu...,
...aku tidak ingin mengatakan ini...,
...tapi si Bom Waktu itu takkan bisa bertahan di perusahaan kita.
Dia itu cuek.
Ho Won sebenarnya sangat peduli sama orang.
Tidak, maksudku.
Dia memang kurang fleksibel di tempat kerja.
Betul. Dia sama sekali tidak fleksibel.
Kau tahu betapa pentingnya fleksibilitas?
Jika kau kurang fleksibel...,
...kau akan mati.
Kau akan mati tersedak.
Akulah yang akan mati karena kau.
Asisten Lee. Apa kau mau pesan yang lain?
Ini sudah cukup. Jangan pesan lagi. Aku sudah kenyang.
Aku sudah selesai makan.
Bagaimana kalau minuman?
Air putih?/ Bukan air putih.
Minuman keras yang nikmat.
Kau tahulah.
Alkohol?/ Tepat sekali.
'Kan sudah ada banyak makanan.
Ya?
Ayo kita minum biar lebih semangat.
Nikmatnya.
Karena sekarang kita punya direktur utama baru...,
...makan malam perusahaan kita jadi semakin mewah.
Dulu, makan malam perusahaan berarti kita minum sampai kita tumbang.
Maksudku, kami dulu minum sedikit berlebihan.
Sebenarnya, apa yang paling kuminati...
...adalah mengubah budaya kantor.
Pastikan karyawan langsung pulang setelah jam kerja habis.
Mereka juga terlalu banyak lembur.
Juga...,
...aku menyarankan kita pakai pakaian santai...
...sehari seminggu sekali ke tempat kerja.
Di budaya yang takut sama atasan...,
...kita mana bisa pulang kerja tepat waktu.
Dan soal pakai pakaian santai sehari seminggu itu...,
...menurutku malah kita jadi mengeluarkan uang buat beli pakaian.
Apa yang kau katakan itu benar...,
...tapi bagi pebisnis seperti kita..,
...sulit melepaskan jas kita...
Tapi ide itu mungkin bisa diterima oleh karyawan muda.
Jadi kau mau mengusulkannya untukku?
Ya, baiklah.
Juga...,
...aku berencana mewujudkan Proyek Furnitur Mewah Rumah Tangga...
...yang telah kau usulkan.
Apa?
Ah, baiklah.
Makanlah. Jangan melihat saja./ Baik.
Jang, tuangkan aku minum.
Ya.
Sudah cukup.
Makanlah. Kenapa kalian tidak makan?
Enaknya.
Berapa harganya?
Sudah dibayar./ Apa?
Seorang wanita membayarnya beberapa menit lalu.
Seorang wanita?
Dia tinggi dan sangat cantik.
Halo, Manajer Heo.
Kau datang lebih cepat lagi.
Ya, kau juga datang lebih cepat.
Manajer.
Ini.
Terima kasih.
Anu...
Ada apa? Apa ada yang perlu kaukatakan?
Kemarin yang membayar makan malam kami...,
...Manajer Jo, bukan?
Aku hanya ingin mentraktir makanan pada kalian bertiga.
Terima kasih.
Ya. Hasil putaran pertama keluar hari ini.
Semoga berhasil.
Ya.
Kang Ho.
Ya, Manajer?
Jangan terlalu terintimidasi begitu.
Kau tidak perlu mencoba mendapatkan nilai dengan hal lain.
Kau itu sangat berkualitas.
Kerja bagus.
Terima kasih.
Tidakkah sebaiknya kita minta maaf sama Manajer Jo?
Kalau dipikir-pikir, kurasa Ho Won benar.
Apa?
Kita tidak perlu melakukannya.
Aku sampai malu menghadapi Manajer Jo.
Aku juga merasa malu. Posisi tetap seharusnya tidak perlu seperti ini.
Apa kita sungguh harus melakukan ini satu sama lain?
Yang ada, kita jadi canggung sama Ho Won.
Ho Won, halo./ Halo.
Hai./ Halo.
Mau kubuatkan kopi?/ Tak usah.
Aku bisa sendiri.
Tidak, biar aku saja.
Tidak usah.
Biarkan saja si Kang Ho yang buat. Kopi buatan dia itu nikmat sekali.
Selain itu, rasanya pasti lebih nikmat kalau ada orang yang membuatnya untukmu.
Betul. Impianku itu jadi seorang barista. Aku saja.
Aku ini cuma main-main saja.
Mereka sudah memulai penilaian...,
...jadi mereka ingin kita menunggu di sini.
Oh, ya?/ Oh, ya?
Iya.
Baiklah.
Silahkan isi formulir evaluasi ini...
...dan kumpulkan pada waktunya.
Baik.
Asisten Ha. Sini.
Jangan menilai berdasarkan perasaan pribadi. Kau harus adil.
Kau tak boleh membiarkan hubungan pribadimu mempengaruhi pekerjaanmu.
Apa?
Hei. Lihatlah betapa kacaunya keadaan ketika orang...
...tidak bisa memisahkan kehidupan pribadi dari kehidupan pekerjaan.
Kuharap kau benar-benar profesional.
Bukan urusanmu.
Ini akan segera berakhir, bukan?
Entahlah.
Aku penasaran siapa yang akan memberiku nilai tertinggi.
Evaluasi dari siapa yang ingin kau ketahui?
Aku?
Aku...
...ada lah.
[Eun Ho Won: 40; Jang Kang Ho: 30]
♪ Dan hari yang berbeda ♪
♪ Mungkin hari itu 'kan terjadi padaku ♪
♪ Manfaat yang tak pernah kudapatkan ♪
Kira-kira siapa yang akan dipilih para manajer?
Ho Won. Evaluasi dari siapa yang ingin kau ketahui?
Aku?
Aku...
[Surat pengunduran diri]
[Kriteria Menjadi Pegawai Tetap]
♪ Mungkin hari itu 'kan terjadi padaku ♪
♪ Manfaat yang tak pernah kudapatkan ♪
Oke.
Padahal anak ini dulu membuatku kena masalah... Aigoo.
Aku terlalu baik sekali.
♪ Akankah hari itu datang padaku ♪
Aku gugup sekali.
Kalian semua, mana tangan kalian?
Aku jadi merasa lebih lega sekarang.
Kenapa kau gugup sekali?
Hyung, evaluasi dari siapa yang ingin kau ketahui?
Tentu saja...
...dari orang yang membuat uangku habis semua.
Kita lihat apa uang yang kukeluarkan membuatku bertahan.
Aku harus menyuruhnya mengajakku ke restoran barbekyu sekali lagi.
[Eun Ho Won: 0]
"Hubungan dekat dengan rekan kerja".
0 poin untuk Eun Ho Won.
"Kerja tim". 0 poin, tentu saja.
Eun Ho Won.
30 poin buat Kang Ho, dan 20 poin buat Ki Taek.
[Do Ki Taek: 40, 30, 30]
[Do Ki Taek: 100]
Persaingannya cukup ketat juga. Eun Ho Won dapat nilai terendah.
Ya. Dia sudah banyak buat masalah.
Berarti nilai yang kuberikan pada mereka mungkin mengubah peringkatnya.
Kau harus mengevaluasi mereka berdasarkan...
...standarmu sendiri.
Ya. Baiklah.
Oh, ya...,
...kau sedang mempersiapkan proyek baru yang kusebutkan itu, bukan?
Ya...
DirUt. Proyek Furnitur Mewah Rumah Tangga...
...pernah jadi ide kami, namun kami gagal mewujudkannya.
Jika kita ingin mencobanya lagi...,
...bisa memakan banyak waktu, dan sangat menyulitkan.
Tapi memang itulah pekerjaanmu, makanya aku menggajimu.
Bukankah menurutmu, kau terlalu pasif bekerja?
Juga, tim pemasaran yang awalnya merencanakannya.
Tim penjualan tidak setuju karena menurutmu itu tidak bisa dipasarkan.
Kelayakan pasar memang selalu berubah seiring waktu.
Situasi juga telah berubah.
Betul. Situasi telah berubah.
Bukankah kita harus lebih menargetkan kepada satu persen orang berduit...
...daripada menargetkan kepada 99 persen orang yang selalu...
...membeli produk termurah?
DirUt.
Konsumen menyukai brand kita karena citra kita yang familiar.
Juga, kita tidak memiliki kapasitas untuk memproduksi, memasarkan, dan menjual...
...perabotan mewah.
Aku bisa sepenuhnya mendukungmu dengan anggaran yang cukup.
Tak ada masalah sekarang, 'kan?
Uang tidak bisa menyelesaikan ini. Mana bisa kita melakukannya tanpa meninjau--
Pekerjaan yang sudah dipersiapkan sepenuhnya.
Pekerjaan yang bisa dilakukan siapapun. Jika kami ingin kau melakukan itu...,
...kami tidak akan menghabiskan semua uang itu untuk mempekerjakanmu.
Bukankah kau yang tidak memiliki kapasitas?
Saat kau memulai sebuah proyek baru...,
...kau harus mengumpulkan pendapat para pekerja langsung...,
...dan meninjaunya secara menyeluruh. Bukankah begitu?
Jika kau mengarahkan kami seperti ini--
Diskusikan saja dengan para karyawan, kumpulkan pendapat mereka...,
...dan lanjutkan sesuai rencana.
Aku yakin kau mengerti apa maksudku. Jadi cukup sekian rapatnya.
Perintah tergesa-gesa tanpa memahami situasinya...
...bisa membahayakan perusahaan.
Ingatlah itu, DirUt Seo.
Juga, karyawan yang akan kena dampaknya.
Baik. Akan kuingat itu.
Setelah penilaian terhadap pekerja sementara usai...,
...aku sebaiknya mengundurkan diri saja.
GM Seo.
Apa kau akan seperti ini lagi?
Aku sudah memutuskan hal itu pada hari Direktur Utama Seo ditunjuk.
Apa kau akan melarikan diri lagi?
Ini berbeda.
Direktur Utama Seo dan aku tidak berhubungan baik sebelumnya.
Kau tahu itu.
Bisakah kau mempertimbangkan hal ini lagi?
Aku sungguh tidak bisa bekerja di bawah pimpinan orang seperti dia.
Kau pasti lelah./ Ya.
Minumlah ini./ Terima kasih, Oppa.
Aku kelelahan sejak mengerjakan tugas itu.
[Tonik kesehatan]
Aku merasa langsung bertenaga sekarang.
Aku tahu ini melelahkan, tapi kita harus bertahan.
Baiklah.
Kau sudah menyelesaikan tugasmu?
Tentu saja belum.
Kau?
Aku masih memikirkannya.
Kalau kau punya ide, kasih tahu aku.
Kan 'kan tahu banyak soal beginian.
Bukan berarti aku lebih baik. Kita semua sama saja.
Santai saja.
Inilah yang selalu dilakukan orang pintar sebelum ujian.
Mereka berbohong kalau mereka belum belajar sama sekali.
Aku juga belum melakukan apapun.
Apa Ho Won sudah mengerjakannya?
Sepertinya dia juga belum memutuskannya.
Oh, ya?
Nyalakan monitornya.
Tapi, sepertinya ini rusak.
Mungkin karena model lama./ Kau mau kupukuli?
Ha?
Maafkan aku.
Apa yang harus kulakukan?
Pasti ada di suatu tempat.
[Percetakan Sangam]
Kau bisa mengerjakannya?
Tidak juga. Kalau Hyung?
Aku juga tidak bisa.
Bukankah kau mau pulang?
Pulanglah. Kau pasti lelah.
Hyung saja yang pulang dulu. Kau harus pulang...
...biar aku bersih-bersih kantor ini.
Tidak.
Aku pulang belakangan saja habis kau.
[Analisis SWOT dari Jang Kang Ho.]
[Kriteria Menjadi Pekerja Tetap]
Kami menyediakan dua tipe yang berbeda./ Ya.
Kau mau yang mana?
Yang mana yang...
...lebih tahan lama?/ Ini tampilannya lebih bagus...,
...tapi yang ini lebih tahan lama.
Jadi yang ini lebih tahan lama?/ Ya.
Ini.
Kalian sudah bekerja keras.
Aku tak sabar melihat apa yang telah kalian persiapkan.
Kalau harapan Pak Manajer Heo terlalu tinggi, Bapak pasti nanti kecewa.
Apa Eun Ho Won masih belum datang?
Tidak, dia belum datang.
Apa dia akan tereliminasi jika dia tidak mengumpulkannya tepat waktu?
Tentu saja kalian perlu mengumpulkannya tepat waktu.
Manajer Heo, Anda harus tegas mengatasi keterlambatan.
Aturan dan peraturannya harus ketat.
Negara kita jadi kacau karena pondasinya yang lemah.
Aku saja yang menghitung mundur.
Selamat bekerja.
Ahjussi.
Apa macet sekali? Sampai kapan macetnya?
Memang biasanya selalu macet seperti ini.
Kalau kita sudah melewati titik ini, kita takkan terjebak macet lagi.
Padahal aku tak boleh telat hari ini.
Maaf, tapi bisakah kita berangkat lebih cepat?
Mana bisa aku lebih cepat dalam kemacetan seperti ini?
Sabar saja.
Tidak bisa.
Maaf aku terlambat, Manajer Heo.
Kau tidak terlambat, Eun Ho Won.
Kau tepat waktu. Tepat waktu.
Kau sengaja, 'kan?
Bukan begitu.
Tempat percetakannya...
...bukanya lama sekali.
Apaan ini semua?
Harus kuakui.
Apa yang kaulakukan pasti menyebabkan keributan.
Maafkan aku./ Jangan senyum kau.
Apa yang terjadi?
Oh, syukurlah.
[Kisah Pengenalan Diri]
Kaget aku.
Apa itu?/ Gula-gula.
Aku tahu itu gula-gula...,
...tapi buat apa?
Astaga.
Katanya kau mau dievaluasi buat mendapatkan posisi tetap.
Bos tahu itu?/ Ya.
Waktu itu, Ki Taek dan Kang Ho mampir makan ramyeon disini.
Jadi Bos memberiku ini biar aku bisa diterima?
Kalian bertiga 'kan langganan disini...,
...tapi kau dan aku itu sangat dekat.
Kau dulu pekerja paruh waktu di sini...,
...tapi sekarang kau akan menjadi karyawan tetap di perusahaan.
Cepatlah makan ini.
Gula-gulaku ini sangat efektif.
Terima kasih./ Ya.
Tapi bisakah Bos memberiku 2 lagi buat Ki Taek Oppa dan Kang Ho?
Dua orang itu sama-sama putus asanya denganku.
Aigoo. Baiklah.
Tapi kalau aku kasih itu ke kalian semua, siapa nanti yang dapat posisi itu?
Halo./ Masuklah.
Makanlah./ Terima kasih.
Terima kasih./ Ya.
Para manajer dan general manajer mungkin sedang meninjaunya saat ini juga.
Oh, ya?
Hyung, apa yang kaukumpulkan tadi? Ayo kita saling kasih tahu.
Kalau aku mau menjual diriku, aku perlu menunjukkan siapa diriku.
Aku membuat video dengan foto diriku waktu masih muda.
Kalau kau?/ Aku membuat slide presentasi analisis SWOT...
...mengenai diriku sendiri./ What?
Yah memang begitulah dirimu.
Kalau kau, Ho Won?
Aku mengumpulkan semua dari 101 perkenalan diriku yang kutulis...,
...dan membuatnya menjadi sebuah buku.
Kalau itu 101 perkenalan diri sendiri, bukankah semuanya itu...
....kurang lebih sama?
Karena latar belakangku buruk dan aku tidak punya pengalaman...,
...jadi pengenalan diriku semuanya berbeda.
[Kisah Pengenalan Diri]
♪ Kisah dongeng yang kuimpikan ♪
Aku bekerja sangat keras...
...agar mereka mengenaliku.
Untuk setiap perusahaan...
♪ Sewaktu 'ku kecil ♪
...aku menulis 100 cerita berbeda tentang diriku.
♪ Sepertinya 'kan terjadi di depan mataku ♪
Tidak ada banyak hal yang bisa kutunjukkan padamu.
Surat pengantar diri ini...
♪ Setiap langkah yang kuambil ♪
...rangkuman dari diriku yang sebenarnya.
♪ "Ku bisa melihat kisah dongeng itu ♪
Dia pun sampai mengeditnya.
♪ 'Ku bisa merasakannya, dan 'ku merasa lega ♪
Ini lebih baik dari perkiraanku.
[Epilog - Kisah Hauline-ku]
♪ Bagaikan kisah indah ini ♪
Hauline itu epilognya?
♪ Bagaikan tokoh utamanya ♪
Aku penasaran apa dia menulis tentangku juga, ya?
♪ Seperti itulah, 'ku s'lalu berpura-pura tersenyum ♪
Selamat datang.
Halo. Aku kemari dari kantor pusat.
♪ 'Ku s'lalu berpura-pura bahagia ♪
Ya. Lewat sini.
♪ Kini bagaikan kisah indah itu ♪
♪ 'Ku ingin memenuhi lembaran terakhir dalam hidupku ♪
Ini produk yang paling populer belakangan ini.
Oh, ya?
Aku juga tahu betul tempat tidur ini.
Sepertinya aku bisa tidur nyenyak di atasnya.
♪ 'Ku 'kan mengakhirinya, mengakhirinya dengan senyuman ♪
Kenapa dia tidur di sini?
♪ Kini, selamat tinggal ♪
Hei, Eun Ho Won.
♪ Memandang tempat itu sekali lagi dalam kenyataan ♪
Setelah 101 keputusasaanku...,
...101 penolakan...,
♪ Menyilaukan bagaikan kisah dongeng ♪
...aku akhirnya berhasil menempatkan kakiku disini.
♪ Dan datang menghampiriku ♪
Aku berhasil mengatasi...
♪ Kuharap waktu berhenti ♪
...saat paling menyedihkan mencari pekerjaan selama 28 tahun hidupku...
♪ 'Ku enggan bangun dari mimpiku ini ♪
Hari esok dan hari sesudahnya...,
...aku akhirnya bisa berangkat kerja pagi-pagi.
♪ 'Ku bertahan, namun tak bisa merelakan ♪
Dengan begini, semua orang bisa melihatnya dengan jelas.
♪ Berdiri dalam diam ♪
Kalau begitu, sampai jumpa lagi.
Perusahaan Hauline bagaikan sumber pendapatanku...,
♪ Bagaikan kisah indah ini ♪
...karena itu perusahaan ini juga menjadi garis hidupku.
♪ Bagaikan tokoh utamanya ♪
Dan demikianlah...,
...perusahaan ini pun menjadi hidupku.
♪ Seperti itulah, 'ku s'lalu berpura-pura tersenyum ♪
Bagaimana?
♪ 'Ku s'lalu berpura-pura bahagia ♪
Aku lagi membacanya sekarang.
"Kisah Pengenalan Diri".
♪ Kini bagaikan kisah indah itu ♪
Inilah cerita pendek tentang diriku.
101 cerita pendekku...
♪ 'Ku ingin memenuhi lembaran terakhir dalam hidupku ♪
...menjadi awal...
♪ 'Ku 'kan mengakhirinya, mengakhirinya dengan senyuman ♪
...dari cerita besarku yang ke-102.
♪ Kini, selamat tinggal ♪
Mungkin ada yang bilang kalau aku bekerja baru dua bulan saja...,
Namun aku bangga berangkat kerja...
....ke perusahaan yang kusayangi.
Karena itu, aku ingin mengungkapkan rasa sayangku ini.
♪ Kini, selamat tinggal ♪
[Surat Pengunduran Diri]
Kukira aku bisa langsung pulang tadi.
Tapi kenapa kau menyuruhku kesini, GM Seo?
Aku menyuruhmu kesini biar kita bisa minum bersama.
Aku tadinya ingin mengajakmu kemarin-kemarin...,
...tapi kukira tidak pantas karena penilaian kerjamu masih berlangsung.
Penilaiannya 'kan harus bersifat adil.
Tapi bukankah kita bertemu belum lama ini?
Itu karena keadaan darurat.
Kau sudah memastikan mengunci semua pintunya?
Aku hampir terlambat kerja gara-gara pintu itu.
Tidak bisakah aku mengunci satu kunci saja?
Kau harus mengunci semuanya.
Pastikan kau mengunci semua kunci pintunya.
Baik.
Kau sudah bekerja keras mempersiapkan diri buat penilaianmu.
Tidak juga.
Pemilik percetakan itu buka tokonya lama sekali.
Kukira aku hampir mati.
Maksudku sangat menegangkan.
Dan saat mau berangkat ke kantor, macetnya panjang.
Kukira aku bakal terlambat.
Lalu tiba-tiba, lalu lintasnya jadi lancar.
Itu sebabnya aku tidak terlambat.
Saat itu, aku berpikir...
...hidup itu bagaikan serangkaian...
...penutupan dan pembukaan.
Aku berpikirnya begitu.
Kau membuatnya kedengaran seperti kau sudah hidup lama sekali...
...dan akhirnya mencapai kebangkitan spiritual.
GM Seo, coba saja kau rasakan bagaimana melarikan diri dari kematian.
Aku saja sudah hampir ke neraka.
Tapi setelah semua itu...,
...aku mulai menggambarkan hal-hal yang tak bisa kulihat sebelumnya.
Jadi apa yang kau lihat?
Aku...
...sangat menyukai seseorang--/ Tolong, satu botol soju lagi.
Apa kita harus pesan lagi?/ Ya.
Apa harus? Ini juga sudah mau habis.
Bisa kami pesan lagi?/ Ya.
Tadi kau bilang, apa yang bisa kaulihat?
Aku lihat ada kucing di belakangmu.
Aku takkan tertipu lagi.
Selamat menikmati.
Bom Waktu.
Ya./ Kau sudah siap mendengarkan hasilnya?
Apa?
Kenapa tampangmu seperti kau tak tahu apa-apa?
Kau tidak benar-benar mengharapkan dapat posisi itu, bukan?
Tentu saja tidak.
Kau mendapatkan apa yang pantas kau dapatkan. Kau menuai apa yang kau tabur.
Bukankah menurutmu perkataan ini sangat cocok denganmu, Bom Waktu?
Sepertinya Asisten Lee juga menabur banyak hal.
Haruskah kita berdua sama-sama menuainya?
Sudah kuduga dia akan membalasmu, Ass. Lee.
Astaga. Perempuan ini.
Apa kau mau menantangku sekarang?
Baik, ayo kita sama-sama menuai masalah kita. Pasti ini jadi panen yang dahsyat.
Kau itu tetap saja biang onar, apa pun yang kau lakukan.
Karena aku biang onar...,
...maafkan aku. Maafkan aku. Maafkan aku.
Dia mencoba membalasku, 'kan?
Manajer Heo, ini penghinaan, 'kan?
Manajer Jo, dia menghinaku, 'kan?
Apa kau tidak waras?/ Apa aku harus berlutut?
Tidak./ Maafkan aku.
Dasar asisten brengsek.
Hyung, bagaimana kalau dia melihat ini?
Biarkan saja. Kenapa kepalanya jadi besar begitu?
Entahlah, tapi memang kepalanya terus bertambah besar.
Bukankah setiap hari kepalanya tambah besar?
Ya.
Hei, kalau disandingkan sama Ho Won, kepalanya itu sebesar...
...buah semangka. Semangka Brengsek.
Labu Brengsek.
Akan kubacakan hasil...
...penilaian posisi penuh waktu.
Sebelum aku membacakan hasilnya, ada pengumuman terlebih dahulu.
Ada perubahan dalam jumlah posisi tetap yang ditawarkan.
Kami akan mempekerjakan dua orang.
Inilah hasilnya.
Dua orang yang akan kami pekerjakan sebagai pekerja tetap adalah...
Indonesian Subtitle by Artha Regina @xoartharegina